|
|
|
 |
|
|
Определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот осуществляется на основании «Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 783. В соответствии с п.п. 7, 8 вышеуказанных Правил работодатели ежегодно, до 1 мая текущего года, представляют в уполномоченные органы Российской Федерации (на территории Тульской области - служба занятости населения) заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка работодателей). Заявки работодателей представляются в органы службы занятости населения субъектов Российской Федерации, на территории которых предусматривается осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности. Согласно п.п. 33, 34 Правил в случае если в течение года, на который установлены квоты, у работодателей возникает необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности либо о возникшей потребности в привлечении иностранных работников заявили работодатели, не представлявшие в установленном порядке заявку, размер установленных квот и (или) профессиональная структура квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу могут быть скорректированы. Работодатели до 1 мая года, на который установлены квоты, могут обратиться в органы службы занятости населения с заявлением об увеличении размера установленных квот и (или) корректировке профессионально-квалификационной структуры квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу. Форма заявки работодателей и порядок ее заполнения утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 13 июля 2010 г. N 514н "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам". В процессе формирования и утверждения квоты объемы привлечения иностранных работников, предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки отклонены полностью или частично по следующим основаниям: В пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации, Федеральная миграционная служба или ее территориальный орган (далее – орган миграционной службы) выдает, при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения, разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Указанные квоты не распространяются на иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности) в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей), ежегодно утверждаемым приказом Минздравсоцразвития России. Основания выдачи органом государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, содержащего решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям (Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный Приказами ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2, п.п. 60-62): |
|
|
|||
 |
||||||||
|
СВ-Дизайн Разработка, поддержка, программное обеспечение |
| |